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お知らせ(その他)

2018/07/01

女性活動推進法に基づく一般事業主行動計画公表について

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、「一般事業主行動計画」を策定しましたので、

以下の通り公表いたします。

 

1、計画期間

 

 2018年7月1日から2023年6月30日までの5年間

 

2、内容

 

 〈目標〉  2023年6月までに女性従業員の平均勤続年数を現在の7.9年から10.0年まで伸ばす。

 

 〈対策①〉 妊娠中、産前・産後休業や育児休業からの復職後の社員が相談できる窓口をする。

 

 〈対策②〉 両立支援制度に関する周知を行う(社員向け・管理職向け等のパンフレットの作成・配布)。

 

 〈対策③〉 子育てや介護を理由とする転勤の配慮を行う。

 

                                               以上

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